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INFOS PRATIQUES : Qui a le droit à la prime de précarité à la fin de son contrat ?

Mardi 3 Octobre 2017

En fin d'un contrat à durée déterminée (CDD), le salarié bénéficie d'une prime de précarité mais il existe de nombreuses exceptions...


INFOS PRATIQUES : Qui a le droit à la prime de précarité à la fin de son contrat ?
À la fin d'un CDD, le salarié perçoit une prime de précarité (égale au minimum à 10 % de la rémunération brute totale versée durant le contrat) mais cette prime n'est pas due dans certains cas.

ATTENTION: la prime de précarité n'est pas due si le salarié est embauché en CDI à l'issue du CDD.

Références: articles L1243-5 à L1243-12 du Code du travail / articles L1251-29 à L1251-34 du Code du travail