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Journée de solidarité

Jeudi 1 Juin 2006

La loi 2004-626 du 30/06/2004 a instauré le principe de solidarité consistant pour les salaiés à travailler une journée supplémentaire non rémunéré et pour les employeurs à payer une contribution patronale calculée sur la base S.S. Totale.


A défaut d'accord d'entreprise ou de branche, la journée de solidarité est fixée le lundi de pentecote soit le 5/. Si ce jour est habituellement travaillé dans l'entreprise alors l'employeur doit fixer un autre jour (autre que le 1er mai).


Patrick d'ARANJOS