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DV-LOG Inventeur de solutions - Logiciels de gestion, comptabilité, paye, spectacle

Mise à jour Nouvelle contribution chômage au 1er juillet 2013, Encore plus simple !!!

Jeudi 4 Juillet 2013

La mise à jour est disponible !!!!
La mise à jour 11.9.8.80 (ou 10.9.8.80) et supérieure intègre une mise en place rapide et simple des nouvelles dispositions en matière de nouvelle contribution chômage.
Cette mise à jour s'installe automatiquement sur votre ordinateur.
Les rubriques se créent automatiquement lors de l'ouverture du dossier de paye.
Le logiciel intègre les nouvelles majorations sans aucun changement dans vos plans de paye.



1- Nature de contrat

En règle générale, vous utilisiez le code nature CDD pour vos contrat intermittents et permanents CDD.
Il est important d'utiliser des codes natures commençant par CDD.

2- Configuration des codes natures

Pour inhiber le calcul de la majoration pour les CDD de remplacement (voir texte sur le site www.dvlog.fr), vous devez créer un code nature CDDR et cocher la case destinée à cet effet.

Cochez cette case pour tous les codes nature de contrat non concernés par la nouvelle majoration.

Vous pouvez également, créer un code nature pour les CDD saisonniers, Cdd de remplacement si vous êtes concernés pour ces natures de contrat.
Mise à jour Nouvelle contribution chômage au 1er juillet 2013, Encore plus simple !!!

3- Gestion des rubriques

Dès l'ouverture de votre dossier avec la nouvelle version du module Interpaye, les rubrique se créent automatiquement.

Mise à jour Nouvelle contribution chômage au 1er juillet 2013, Encore plus simple !!!

4- Intégration dans les Bulletins de paye

Il est inutile de toucher aux plan de paye et de décliner vos plans de paye selon les différentes majorations CDD à mettre en place. En effet le logiciel Interpaye va simplement, lors du calcul du bulletin ajouter la rubrique adaptée au cas de figure du salarié et de son contrat.

Rappel : Pour les CDD d'usage, majoration de 0,5 % pour les contrat de moins de 3 mois
Pour les CDD de moins de 3 mois et plus d'un mois, majoration de 1,5 %
Pour les CDD de moins de 1 mois, majoration de 3 %

pour les contrats conclus pour un autre motif que ceux visés ci-dessus et ceux d’une durée supérieure à 3 mois (CDD de remplacement, saisonniers, travail temporaire...) aucune majoration n'est à appliquer.


Vérifiez bien que ces nouvelles dispositions s'appliquent correctement dans vos bulletins.

Pour les personnes bénéficiant du paramétrage a distance, il n'y a pas de paramétrage a intégrer.


Mise à jour Nouvelle contribution chômage au 1er juillet 2013, Encore plus simple !!!

Installation de la mise à jour

Si vous constatez que cette mise à jour ne s'installe pas automatiquement, vérifiez votre pare feu et contactez le support technique pour une installation manuelle.

Patrick d'ARANJOS