Fonctionnalités
Gestion des contrats
Interpaye dispose en standard dans toutes ses versions, d'un module de gestion des contrats de travail avec la possibilité de créer des modèles à l'infini.
Génération automatique des bulletins
En saisissant les contrats de travail dans le logiciel Interpaye, vous avez la possibilité en fin de mois de générer vos bulletins de paye sans avoir besoin de les saisir. Ainsi vos payes sont générées sans aucune double saisie. imprimable directement en D.U.S.
Paye à l'envers
Interpaye permet de définir le salaire en Brut, Coût Employeur ou Net. Ainsi le logiciel remontera le salaire brut correspondant à un salaire exprimé en net par exemple.
Transferts E.D.I. avec le GUSO
Dv-log Interpaye respect les critères nécessaires pour générer les déclarations D.U.S. par EDI
Etats analytiques
Un bulletin peut être réparti dans un ou plusieurs comptes analytiques. Vous pouvez ensuite utiliser cette répartition pour l'Edition des états de gestion ainsi que pour l'écriture comptable. Idéale pour connaitre le coût RH d'un spectacle par exemple.
Imports - Exports
Interpaye dispose de possibilités d'imports des fiches salariés et des contrats de travail. En saisissant les éléments dans Excel, vous pouvez très bien les importer pour éviter des les ressaisir :)
Saisie décentralisée pour les Experts comptables
L'option Web-contrat en marque blanche, permet aux prestataires et aux experts comptables de disposer d'un site de saisie qui permet à leur client de saisir les éléments de payes. Cette fonctionnalité est extrêmement puissante et permet de générer la paye sans avoir besoin de la saisir.
Calcul des effectifs
Interpaye permet le calcul des moyennes d'effectifs en un clic et dispose également d'impression statistiques RH sur la répartition F/H, cadres et non cadres ainsi que par catégorie de salarié.
Ecritures comptables
Interpaye génère les écritures comptable au format que vous souhaitez. Nous garantissons la compatibilité avec tous les logiciels de comptabilité.
Options Dv-Sign
Pour vous permettre de gagner encore plus de temps, nous vous recommandons d’ajouter à votre chaîne de production de documents contractuels et légaux la signature électronique avec l’option DV-Sign. Devenez ainsi une entreprise « zéro papier », et apportez plus de confort à vos équipes (clients, collaborateurs RH) tout en garantissant sécurité et valeur juridique. En effet, nous utilisons des certificats certificat RGS** (au niveau français) ou ETSI TS 102 042 (au niveau européen) qui sont reconnus au même niveau qu’une signature manuscrite selon la loi. Dv-Sign permet d'envoyer les bulletins aux salariés sur un portail Salariés personnalisé à l'entête de l'employeur. Dv-Sign permet également d'automatiser le processus de signature des contrats de travail.