Fonctionnalités du planning
DES PLANNINGS QUI S'ADAPTENT À TOUS VOS BESOINS
Pilotez l’organisation de tous vos événements avec des outils flexibles et intuitifs. Répartissez les tâches, gérez les taux de charge de vos équipes et assurez la disponibilité du matériel. Utilisez différentes vues, comme le planning et le diagramme de Gantt, pour un contrôle optimal. Gérez les lieux et salles facilement et construisez des budgets précis en définissant les besoins de chaque événement.
DES MODÈLES DE GROUPES DE TÂCHES POUR GAGNER DU TEMPS
Créez des modèles de groupes de tâches pour simplifier vos répétitions. Pour des tâches récurrentes, comme l’installation de la Scène n°1, définissez une fois les tâches, la durée et le matériel nécessaire. Attribuez les compétences requises et laissez la plateforme proposer les salariés en fonction de leurs compétences et disponibilités. Tout est planifié d'un simple rappel, vous faisant gagner un temps précieux.
UNE SOLUTION COMPLÈTE POUR VOTRE GESTION RH
Optimisez la gestion de vos ressources humaines avec un portail salarié intuitif. Gérez les disponibilités, compétences, qualifications, salaires, contrats, déclarations d’heures, et prépaie. Automatiser la planification avec des demandes de confirmation, l'envoi des DUE et la génération de contrats de travail. Uniformisez votre organisation avec un outil simple et collaboratif.
UNE PLATEFORME COLLABORATIVE POUR VOS SALARIÉS
Offrez à vos salariés une plateforme centralisée où ils peuvent accéder à un agenda avec leurs planifications, déclarer les indisponibilités et absences, gérer les demandes de congés, recevoir et signer les contrats de travail, et accéder à leurs bulletins de paie et documents annexes.
TERMINÉ LA DOUBLE SAISIE POUR RÉALISER VOS BULLETINS
DV-Planning intègre la gestion des contrats pour générer automatiquement vos contrats à partir des éléments planifiés. Préparez vos paies avec le module de pointage et transférez les données dans Interpaye. Toutes les formules et règles de paie sont intégrées, incluant heures supplémentaires, primes et repos compensateur, selon les conventions et pratiques de l’entreprise.
LA DÉMATÉRIALISATION A PORTÉE DE MAIN
Adoptez la dématérialisation des bulletins de paie et/ou la signature électronique des contrats de travail pour moderniser votre gestion RH. Simplifiez l'envoi et la réception des bulletins de paie et des contrats, gagnez du temps et réduisez vos coûts sans compromettre votre protection juridique. En effet, nous utilisons des certificats RGS** (au niveau français) et ETSI TS 102 042 (au niveau européen) qui sont reconnus au même niveau qu’une signature manuscrite selon la loi. Proposez à vos salariés un portail salarié personnalisé pour centraliser tous ses documents.
En savoir plus
UNE GESTION BUDGÉTAIRE FIABLE
Dès le début de votre projet, définissez un budget initial pour chaque tâche. Ajustez-le en temps réel avec les coûts horaires, locations de matériel, etc. Vous obtenez ainsi un prévisionnel pertinent et un budget final basé sur des données réelles, vous assurant une gestion budgétaire précise et fiable.
DES OUTILS D'ANALYSE PUISSANTS
Profitez d’un module analytique puissant pour visualiser les données selon plusieurs niveaux composés de 15 caractères. Analysez vos projets, clients, événements, lieux, services et catégories analytiques. Obtenez une vue globale de toutes les activités de votre entreprise, vous permettant de prendre des décisions éclairées et stratégiques.